Après avoir pendant plus de 25 ans, assumé des responsabilités de management d’équipe et conduit de nombreux projets en qualité de consultante-formatrice au sein de grands groupes et d’entreprises (PME et TPE), de secteurs d’activités très divers (métallurgie, banque, laboratoires, agro-alimentaire, multimédia, services, santé…)

Elle a choisi de mettre ses compétences au service des entreprises de sa région, le Lauragais, Toulouse, Castres et Castelnaudary.

A l’écoute de vos projets et questionnements relatifs à l’organisation, le fonctionnement et le climat des équipes elle vous conseille, pour ses domaines d’intervention, sur les différentes approches possibles : conseil, diagnostic de situation, formation technique ou comportementale, accompagnement méthodologique ou coaching personnalisé, séminaire d’équipe ou régulation…

Elle vous assure un traitement personnalisé de votre demande
=> Entretiens et analyse préalables à toute action
=> Co-construction des modalités d’intervention,
des règles du jeu et du contenu
=> Compte rendus de suivi réguliers et évaluation des actions

Dans le respect des valeurs humaines, de l’éthique et de la confidentialité

En privilégiant souplesse, adaptation au contexte, recherche rapide d’efficacité et pragmatisme

Ses garanties de professionnalisme :
• Diplômée en psychologie du travail et sociologie des organisations (DESS 1984-Université de Toulouse le Mirail)
• Directrice régionale adjointe et consultante au CESI Toulouse pendant 14 ans
• Formation et expérience en Ingénierie pédagogique et gestion de projet
• Praticienne en Analyse transactionnelle et PNL (programmation neuro- linguistique)
• Collaboration permanente en réseau avec des institutions, chefs d’entreprises et consultants